“要懂得感恩，回报社会，珍惜岗位，努力工作”、“要有境界、有胸怀……”7月10日、11日，长丰供水集团采取“走出去、引进来”方式，邀请安徽省精神文明建设研究中心副秘书长、省委讲师团成员崔跃松给近两年新入职人员上课，进一步拓宽职工服务视野，增强爱岗敬业情怀，树立自我人生价值，提升干事创业激情，为推动长丰供水事业跨越发展贡献一份量。
今年6月份以来，长丰供水集团为培养职工过硬的政治素质与良好的职业道德，引导新入职人员在城乡供水一体化攻坚战中充分发挥工作热情，树立“当好用户贴心人”思想，增强凝聚力和战斗力，开展了“走出去、引进来”职工思想教育活动”。先后分两批组织新入职人员赴肥西、枞阳、定远、凤台等地学习参观，感受同行业发展历程，坚定岗位自信。“听说了专家的讲座，作为年轻人，我们应该多学习、肯吃苦，不能急骄，用心去感悟，用行动去实践，用激情去拼搏，才能更好地干好工作，当好用户的贴心人。”唐飞扬如是说。
通过外出学习兄弟公司经验、邀请专家授课、学习座谈等方式，旨在摒弃思想中的拜金主义、个人主义，引导大家树立正确的价值观，坚定理想信念，以德为先，崇尚兢业精神，做到克己奉公，甘于奉献。（杜刚 张珊）
在肥西自来水公司座谈交流
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