讯(融媒体中心记者 方诗生 通讯员 余蕾)做为一家民营企业，在外抓品质、内抓管理的同时，采取多种措施，给员工”充电” 学习, 以提升员工素质和企业品位, 这是记者在岳西县开元鸟鸣涧文旅发展有限公司获知的新鲜事.
这家公司自成立后, 就致力于建立学习型企业，重视员工学习培训，在每周五组织全体员工学习培训，倡导全员学习。每周的学习由集团董事长、各部门经理分别主持。不仅有市场营销、工程质量、管理等业务培训，还有时政及文化知识的学习。同时要求员工撰写心得体会、分享学习成果。今年初，这家公司成立了“书香开元”图书馆，更加方便了员工的工间学习。
此外，开元公司还釆取“请进来，派出去” 的方法，邀请专家到课堂讲学，并组织员工赴浙江杭州等实地调研、考察，学习长三角地区优秀企业的先进理念和管理模式，让员工在干中学，学中干。仅今年，开元公司共组织学习培训36期(不含例会)。学习型企业的打造，充实了员工的內功，也奠定了企业健康发展的基础。
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